Im Eigenbetrieb Gebäudemanagement der Stadt Emden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle in Vollzeit zu besetzen. Gesucht wird eine
Bereichsleitung für den Bereich Verwaltung und Finanzen (m/w/d)
Interne Stellenausschreibung
- Emden
- unbefristet
- Vollzeit
Die Besoldung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG, die Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Bereiches Verwaltung und Finanzen des Gebäudemanagements Emden,
- Aufstellung des jährlichen Wirtschaftsplans des Gebäudemanagements in Abstimmung mit der Betriebsleitung, dem Fachdienst Finanzen, Abgaben und Stadtkasse und den weiteren Bereichsleitungen im Gebäudemanagement,
- Beratung der Betriebsleitung in Budgetangelegenheiten,
- Unterstützung der weiteren Bereichsleitungen bei der Verwendung von Budgets; Prüfung der Verfügbarkeit von Budgets vor Auftragsvergaben,
- Aufstellen der Jahresabschlüsse zusammen mit der Buchhaltung,
- Budgetcontrolling; Aufsicht über Buchhaltung und Rechnungswesen,
- Vorbereitung des Eigenbetriebsausschusses in Abstimmung mit der Betriebsleitung; Bearbeitung von Anträgen und Anfragen aus dem Rat sowie
- Verantwortung über die Bedienung und Anwendung des Infoma-Finanzwesensystems und des Infoma-Moduls „Liegenschaften und Gebäudemanagement“.
Eine Aufgabenänderung bzw. -erweiterung bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die erfolgreich abgelegte Prüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung: allgemeine Dienste), hier ist insbesondere ein Abschluss als Bachelor of Arts mit dem Schwerpunkt Verwaltungsbetriebswirtschaft empfehlenswert,
- erfolgreiche Teilnahme an der Führungskräfte(nachwuchs)schulung „Fit für die Zukunft“ der Stadt Emden oder die Bereitschaft, an einer Qualifizierungsmaßnahme für (Nachwuchs-) Führungskräfte teilzunehmen,
- gute EDV-Kenntnisse, auch in Fachanwendungen,
- konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln,
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,
- hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie zielorientierte Konfliktlösungsfähigkeit.
Die Stadt Emden ist bestrebt, Frauen und Männern eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen und eine Unterrepräsentanz in den einzelnen Besoldungs- und Entgeltgruppen auszugleichen.
Für diese ausgeschriebene Stelle besteht nach dem Gleichstellungsplan für die Stadt Emden in der Besoldungsgruppe A 12 NBesG und in der Entgeltgruppe 11 TVöD derzeit eine Unterrepräsentanz von Frauen. Vertreter*innen des unterrepräsentierten Geschlechts werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erhalten Sie bei der Betriebsleitung, Freia Annette Visser, unter der Tel.: 04921871867.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich als Interessent*in mit dem obigen Anforderungsprofil bis zum 15.12.2024 ausschließlich online.