Im Eigenbetrieb Gebäudemanagement der Stadt Emden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle in ​Vollzeit​ zu besetzen. Gesucht wird eine

Bereichsleitung für den Bereich Verwaltung und Finanzen (m/w/d)
Interne Stellenausschreibung

  • Emden
  • unbefristet
  • Vollzeit

Die Besoldung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG, die Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Bereiches Verwaltung und Finanzen des Gebäudemanagements Emden,
  • Aufstellung des jährlichen Wirtschaftsplans des Gebäudemanagements in Abstimmung mit der Betriebsleitung, dem Fachdienst Finanzen, Abgaben und Stadtkasse und den weiteren Bereichsleitungen im Gebäudemanagement,
  • Beratung der Betriebsleitung in Budgetangelegenheiten,
  • Unterstützung der weiteren Bereichsleitungen bei der Verwendung von Budgets; Prüfung der Verfügbarkeit von Budgets vor Auftragsvergaben,
  • Aufstellen der Jahresabschlüsse zusammen mit der Buchhaltung,
  • Budgetcontrolling; Aufsicht über Buchhaltung und Rechnungswesen,
  • Vorbereitung des Eigenbetriebsausschusses in Abstimmung mit der Betriebsleitung; Bearbeitung von Anträgen und Anfragen aus dem Rat sowie
  • Verantwortung über die Bedienung und Anwendung des Infoma-Finanzwesensystems und des Infoma-Moduls „Liegenschaften und Gebäudemanagement“.

Eine Aufgabenänderung bzw. -erweiterung bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die erfolgreich abgelegte Prüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung: allgemeine Dienste), hier ist insbesondere ein Abschluss als Bachelor of Arts mit dem Schwerpunkt Verwaltungsbetriebswirtschaft empfehlenswert,
  • erfolgreiche Teilnahme an der Führungskräfte(nachwuchs)schulung „Fit für die Zukunft“ der Stadt Emden oder die Bereitschaft, an einer Qualifizierungsmaßnahme für (Nachwuchs-) Führungskräfte teilzunehmen,
  • gute EDV-Kenntnisse, auch in Fachanwendungen,
  • konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln,
  • ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,
  • hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie zielorientierte Konfliktlösungsfähigkeit.

​Die Stadt Emden ist bestrebt, Frauen und Männern eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen und eine Unterrepräsentanz in den einzelnen Besoldungs- und Entgeltgruppen auszugleichen.

Für diese ausgeschriebene Stelle besteht nach dem Gleichstellungsplan für die Stadt Emden in der Besoldungsgruppe A 12 NBesG und in der Entgeltgruppe 11 TVöD derzeit eine Unterrepräsentanz von Frauen. Vertreter*innen des unterrepräsentierten Geschlechts werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Weitere Auskünfte erhalten Sie bei der ​Betriebsleitung​, ​​ ​Freia Annette​ ​Visser​, unter der Tel.: ​04921871867​.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich als Interessent*in mit dem obigen Anforderungsprofil bis zum 15.12.2024 ausschließlich online.