Im Fachdienst Gemeinwesen der Stadt Emden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle in ​Vollzeit​ zu besetzen. Gesucht wird ein*e

Koordinator*in für Migration und Teilhabe (m/w/d)
Interne Stellenausschreibung

  • Emden
  • unbefristet
  • Vollzeit

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 15 TVöD bewertet.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Ihre Aufgaben

Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Koordinierungsstelle für Migration und Teilhabe gemäß der Förderrichtlinie des Landes Niedersachsen (Förderung von Koordinierungsstellen für Migration und Teilhabe). 

  • Jährliche Bearbeitung eines Migrations- und Teilhabemonitorings nach festgelegten Indikatoren in enger Zusammenarbeit mit der Sozialplanung
  • Weiterentwicklung und Fortschreibung des Handlungskonzeptes für Migration und Teilhabe auf der Basis der Bestandsaufnahme und unter der Berücksichtigung der Handlungsfelder „Partizipation durch Sprache, Bildung und Beruf“, „Gleichstellung der Geschlechter“, „Ehrenamt und bürgerschaftliches Engagement“ und „Interkulturelle Öffnung"
  • Bündelung, Koordination und Organisation kommunaler Integrationsaufgaben
  • Aufbau und Pflege verbindlicher kooperativer Strukturen mit den Trägern der Integrationsarbeit sowie Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Migrantenorganisationen
  • Verankerung des Themas „Integration“ in der Öffentlichkeit in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Kommunikation
  • Initiierung und Koordination von bedarfsgerechten Projekten, Veranstaltungen und Maßnahmen
  • Mitarbeit im örtlichen Regionalverbund der Kooperativen Migrationsarbeit Niedersachsen (KMN) und anderen lokalen Netzwerken
  • Fördermittelakquise sowie Bearbeitung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen
  • Unterstützung in der Ersten Hilfe

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium des Studiengangs Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) oder Sozialmanagement
  • Kenntnisse über die migrationsbedingten gesellschaftlichen Herausforderungen
  • Erfahrungen im Bereich Planung, Koordination und Moderation (wünschenswert)
  • konzeptionelles Arbeiten
  • eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • hohe Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift
  • sicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten
  • Bereitschaft zu interdisziplinärer Netzwerkarbeit 

​Die Stadt Emden ist bestrebt, Frauen und Männern eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen und eine Unterrepräsentanz in den einzelnen Besoldungs- und Entgeltgruppen auszugleichen.

Für diese ausgeschriebene Stelle besteht nach dem Gleichstellungsplan für die Stadt Emden in der Entgeltgruppe S 15 TVöD derzeit eine Unterrepräsentanz von Frauen. Vertreter*innen des unterrepräsentierten Geschlechts werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Weitere Auskünfte erhalten Sie bei der ​Leitung des Fachdienstes Gemeinwesen​,  ​Edvija​ ​Imamovic​, unter der Tel.: ​04921871779​.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich als Interessent*in mit dem obigen Anforderungsprofil bis zum 13.05.2025 ausschließlich online.

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